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勞務(wù)外包
        勞務(wù)外包現(xiàn)在對于企業(yè)而言,,有一種很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務(wù)機構(gòu)來完成,,叫做勞務(wù)外包,。

  勞務(wù)外包好處:
 

  1. 管理規(guī)范,提高用工安全,。一方面,,本公司負責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù),并向其提供有關(guān)勞動方面的咨詢,,幫助維護其合法權(quán)益不受侵害,。另一方面,本公司為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議,,可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險,。

 

  2. 成本低廉,提高企業(yè)效益,。通過外包,,可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費用,降低企業(yè)軟硬件資源支出,,免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機械重復(fù)性的工作,,使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動中。

 

  3. 服務(wù)全面,,提高員工工作熱情,。本公司為托管人員辦理一切人事代理手續(xù),免除了員工的后顧之憂,,使其全身心投入到工作中,,對企業(yè)的責(zé)任心增強,更具工作熱情,。

 

  4.降低用人風(fēng)險,。與勞務(wù)派遣相比,用工單位(發(fā)包方)不用承擔(dān)連帶責(zé)任,。



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